我去威爾頓的一家公司實習，見到一個即將被辭退的員工，他被通知3個月之後離開這家公司，而且必須走人。經考察發現，老闆認為他已不能勝任這份工作了。
3個月，是老闆留給他另謀出路的時間，在這個時間裡，他鬚根據自己的能力，到別處找一份適合自己的工作。
一周後，我又一次見到他，是在他工作的車間裡。他正一絲不苟地做著手裡的活兒，看起來他一點兒也沒分心，心思全用在做事上，一點兒也看不出即將被辭退的樣子。公司同事告訴我，這是一個操作相對簡易的車間，老闆臨時把他調換過來的，但不管怎樣，公司留不住他。
我好奇地瞧著他，他工作正投入，把全部精力都用在了工作上。他時而皺一下眉頭，他是在動腦筋，怎樣把手裡的活兒做得更好，然後專心地去做自己的事了。他絲毫沒發現，我站在一旁正向他投去不解的眼神呢。
又過去了幾天，我仍在車間看到他一如既往的樣子。其實，我更多的心思是在憐憫他，馬上要被老闆辭退了，為什麼工作起來仍那麼賣力？甩手走人，去別處另謀出路不就得了，我對他的表現和行為總是想不通。
打消我心中疑慮，是在他準備離開公司的前兩天晚上。其實，我與他面對面對話已經多次，我總在下班途中攔住他，主動上前搭訕幾句。這次不期而遇時，我和他已經混熟了，已可以敞開心扉交談了。
“老闆炒你魷魚，是事先下了通知的，為什麼這3個月你做事還那麼賣力，那麼敬業呢？乾脆走人不就得了？”我問道。
“做人就應該這樣，沒別的。”他這樣說，我仍一臉疑惑。
他見我疑團未釋，解釋道：“我能力還不足，但我必須認真，工作到最後一天，仍會努力下去，最終我會成功。”
做人就應該這樣，原來理由如此簡單！
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