「新民化俗 達己立人」是新達的核心理念。自2001開始引入儒家的「性情文化」作為企業管治基礎,核心價值是以人為本,重視「個人修養、真誠、正道、敬愛」,簡單來說即是「生命成長」,新達需要在正道上成長。因此,高層領導確立了新達的願景、使命和價值觀。新達的願景是“致力成為一家信譽卓越,贏得客戶信賴的塑膠原料供應商,與客戶共創商機,並善盡企業在社會上的角色和責任”。
要創造一個可持續發展的組織就必須建立以人為本的企業學習文化,打造「敏捷、忠誠、高效、低碳、快樂」的工作團隊作為支持發展的基石。自2011年起新達已經展開了相關的人才培訓計劃。 新達自2008年開始為社區籌款,盡社會責任。