新達化工聯合創辦人樊翠華女士獲邀出席 - 安心工作間系列分享會(第三場)︰

雙向的員工溝通@工作間

以下附上活動詳情及報名連結給予有興趣人士報名 

一個健康和愉快的工作間，不但可提高員工士氣、增加歸屬感和工作滿足感，亦可提升生產效率、有助建立良好的企業形象。

安心工作間系列分享會 (第三場)主要探討如何透過設立良好的員工溝通機制及平台，以及改善溝通技巧，讓僱主及僱員一同攜手創造健康工作間。

安心工作間系列分享會 – 如何締造健康工作文化雙向的員工溝通 ~ @工作間

活動詳情:

內容及分享機構：

1. 《概念篇》- 人力資源管理現況與趨勢

~ 後疫症時代對人力資源管理的影響 
~ 僱員關係與溝通的重要

分享機構︰

香港青年協會
青年創研庫經濟就業組召集人劉漢耀先生及
香港青年協會青年研究中心研究員陸家穎小姐

和富社會企業有限公司
項目總監 ~ 尹德恩小姐

2. 《實踐篇》- 職場有路訴﹗

~ 有效的僱員溝通措施
~ 策劃及推行相關措施的挑戰與成效

分享機構︰

新達化工有限公司
聯合創辦人樊翠華女士

香港會議展覽中心(管理)有限公司
高級經理 - 人力資源及行政事務黎兆輝先生

3. 《技巧X服務篇》- 職場有訴﹗

~ 了解您的僱員心態與需要﹗

分享機構︰

盈力僱員服務顧問 (基督教家庭服務中心轄下單位)
高級培訓顧問黃錦翔先生

截止報名日期：2023年4月24日

查詢電話 / whatsapp：2864-2966      電郵：caringcompany@hkcss.org.hk  

報名連結︰

https://ccs-hkcss.mail-lm.hk/a/s/1596383-6e8e032e954d1c865a570ad47a30b054/667308