在參加某國營企業廠長一職的競聘中，經過幾輪激烈的競爭，六名佼佼者脫穎而出，開始最後一輪的角逐。
主考提出了這樣的考題：如果企業只擁有50萬元的資本，想要做一個需投資1000萬元的項目，應該如何去運作？
於是，幾位競爭者廣開思路，各施絕技，紛紛亮出自己的設想。主考面帶微笑、不斷頷首地聽完前五位競爭者的慷慨陳詞，將目光轉向眼睛不時地掃視地面的最後一位。
這位年輕人緩緩地站起來，平靜地道出自己簡單的想法：既然資本有限，投資額度又很大，就應該量力而為，放棄那個誘惑人的大項目。
這不是知難而退嗎？眾人一片嘩然。
「你真的是這麼想的嗎？你不覺得放棄這樣一個大項目太可惜了嗎？」主考盯著年輕人的眼睛追問。
「這是我經過反覆思考後所做的抉擇，如果我是決策者，我一定會堅持它。」年輕人充滿自信地答道。
「回答得非常好！」主考脫口讚嘆。
眾人不解地望著主考，以為自己的耳朵出了毛病。主考欣然解釋道：「知難而進，固然可貴，然而這除了」
資料來源：網上流傳
