Daily Motivations
勞動成本上漲無礙香港出口信心持續改善
海外市場不明朗未能提價 貿發局建議港商進軍內地 2010年3月16日 - 雖然珠三角勞動成本因勞工短缺而上漲，但港商的出口信心在過去數月仍持續改善。根據香港貿易發展局 (香港貿發局) 最新的調查結果，反映港商出口信心的香港貿發局出口指數，在今年首季上升至55.1，顯示本地出口企業普遍轉趨樂觀。有關調查結果刊登於最新一期香港貿發局《香港貿易季刊》。 香港貿發局首席經濟師梁海國今天在記者會上指出：「今次出口指數上升至55.1，已是連續第二季停留在擴張區域，是兩年來首次出現的情況，主要原因是海外買家的需求好轉。」香港貿發局編製出口指數，目的是量度港商最新的出口表現，以及他們對短期前景的展望。指數高於50，反映企業對出口普遍傾向樂觀。 在今次調查中，電子產品和鐘表的出口商最為積極，他們預期將增加採購原材料、零部件和製成品，以應付更大量的出口需求。但珠寶業的出口指數持續低迷，下跌至36.8，反映本港的珠寶出口仍然未許樂觀。 出口市場方面，美國、歐盟和日本的出口指數都低於50，但出口至中國內地的信心指數則顯著改善，上升至55.6。梁海國表示：「今次是出口至中國內地的指數連續第三季停留在擴張區域，反映港商對內地市場愈來愈有信心。」 由於內陸省份、服務業和其他行業的就業機會增加，不少早前回鄉度歲的工人，都不願意返回珠三角就業。早前有報道甚至指假期後珠三角的勞工缺口，有可能超過200萬。不過，隨著區內僱主提升工資以招聘人手或挽留員工，勞工短缺的情況已有所改善。 香港貿發局為了解珠三角勞工短缺問題對香港出口的影響，特別在今次有關出口指數的調查中加入相關問題。結果發現，超過一半受訪公司表示在過去3個月，曾受到內地勞工短缺影響。70%受訪公司承認，他們在內地的勞動成本曾於過去3個月上升。 在過去3個月勞動成本曾經上升的受訪公司中，80%表示這段期間的總計升幅超過5%；而55%表示他們無法把新增的勞動成本轉嫁海外買家。 梁海國表示：「由於海外市場的前景仍不明朗，現階段製造商和出口商均難以提價，因此勞工短缺的問題只會蠶食他們的邊際利潤，而人民幣匯價一旦上升，問題將更為嚴重。」 他說：「面對日益嚴重的勞工短缺和勞動成本上漲，港商拓展內地業務將有助他們渡過難關。雖然開拓內地市場不可能令他們擺脫勞動成本的困擾，但他們可透過增加銷售額來維持利潤，內地收入亦有助抵銷人民幣升值帶來的負面影響。此外，內地市場的需求可抗衡海外訂單波動對業務帶來的不穩定影響，有助企業維持穩定的生產隊伍。」 近年內地中產階層崛起，城住人口的收入水平亦不斷上升，凡此種種均帶動消費市場快速增長。與上一代比較，在城市工作的年輕工人匯錢回鄉的意識轉淡，大部分自認為是城住居民，他們的消費模式趨向城市化，追求時尚高檔的產品。 中國政府有見及此，已決定雙管齊下，利用刺激消費和鼓勵城市化的措施，制定帶動內需的長遠政策。當局為推動城市化，將放寬農民工在城市入戶的限制，預期在未來10至15年，每年將會有超過1300萬人從農村移居至城市。另外，當局亦會推出消費金融、醫療改革等不同範疇的新舉措，藉此排除窒礙消費的結構性問題。 梁海國指出：「這些措施預期在城市和農村，均有助鼓勵消費，釋放內地長期積壓的需求。此外，內地工人亦可受惠於勞工短缺，購買力將隨工資上升而增強。」 按照上述分析，內地市場的前景將愈見秀麗，但人同此心，世界各地的公司均欲在內地市場分一杯羮。但梁海國對此保持審慎樂觀，他相信香港產品憑藉良好的質素和設計，對內地消費者應有相當吸引力。 他建議港商投放更多資源，設計適合內地市場的產品；並因應內地情況，制定中長期的市場策略。他又特別提醒港商，在產品質素和設計以外，推廣工作和售後服務同樣重要。
