2014-11-14
路透華盛頓11月13日 - 美國9月雇員辭職率是逾六年來最高，為經濟帶來好消息。
週四公佈的另一份報告顯示，上周初請失業金人數上升，但仍接近14年低位元，且兩個讀數也暗示美國就業市場正邁向全面穩健的狀況。
美國勞工部公佈，9月美國雇員辭職率為2%，相當於大約280萬名美國雇員，他們是自願離職的。
這辭職率為就業市場帶來重要資訊，有以下兩個原因。
一，美國雇員辭職率在2007-09年經濟衰退時下降，且較之其他就業市場指標，雇員辭職率反彈較緩慢，反映因雇員對找到前途更好的新工作缺乏信心。一些分析師認為，這扶助令薪資增長遲滯，即使是初請失業金人數回落，因為在雇員轉工活動下降的情況下，雇主毋須向優秀雇員大幅加薪，以吸引他們留在公司。
二，美國聯邦儲備委員會(美聯儲/FED)主席葉倫曾暗示，雇員辭職率是她追蹤就業市場復蘇進度“儀錶盤”的一項指標。
“這肯定為薪資增長帶來好消息，”德意志銀行首席美國分析師Joseph LaVorgna說。“而且，這是美聯儲主席正關注的資料，如果她留意，我們也要留意。”
美聯儲上月對美國就業市場給出正面的看法，稱美國勞動市場閒置“逐漸減少”。
週四的報告也顯示9月聘雇率上升至3.6%。聘雇率是葉倫關注的另一項資料。9月職位空缺率下跌。該資料本已回到經濟衰退前的水準。
美國勞工部週四也公佈，截至11月8日該周，初請失業金人數增加1.2萬人，至29萬人。
初請失業金人數升幅大於分析師預期，不過，初請失業金人數已經連續第九周在30萬人以下，顯示自2007-09年經濟衰退開始企業大量裁員週期已經結束。
“上周失業金人數的升幅不足掛慮，”Pantheon Macroeconomics分析師Ian Shepherdson說，“初請失業金人數在較長時間仍可能接近其目前趨勢。”
在勞工部發佈這兩份報告後，美國公債收益率幾無變動。
資料來源：路透社
