每日激励

时间管理的十条金律

金律一:要和你的价值观相吻合

 

你一定要确立个人的价值观,假如价值观不明确,你就很难知道什麽对你最重要,当你价值观不明确,时间分配一定不好。时间管理的重点不在於管理时间,而在於如何分配时间。你永远没有时间做每件事,但你永远有时间做对你来说最重要的事。

 

金律二:设立明确的目标

 

成功等於目标,时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标;你必须把今年度4到10个目标写出来,找出一个核心目标,并依次排列重要性,然後依照你的目标设定一些详细的计划,你的关键就是依照计划进行。

 

金律三:改变你的想法

 

美国心理学对时间行为学的研究发现这样两种对待时间的态度:“这件工作必须完成,但它实在讨厌,所以我能拖便尽量拖”和“这不是件令人愉快的工作,但它必须完成,所以我得马上动手,好让自己能早些摆脱它”。当你有了动机,迅速踏出第一步是很重要的。不要想立刻推翻自己的整个习惯,只需强迫自己现在就去做你所拖延的某件事。然後,从明早开始,每天都从你的list中选出最不想做的事情先做。

 

金律四:安排“不被干扰”时间

 

每天至少要有半小时到一小时的“不被干扰”时间。假如你能有一个小时完全不受任何人干扰,把自己关在自己的空间里面思考或者工作,这一个小时可以抵过你一天的工作效率,甚至有时侯这一小时比你3天工作的效率还要好。

 

金律五:严格规定完成期限

 

帕金森,写下这段话:“你有多少时间完成工作,工作就会自动变成需要那麽多时间。”如果你有一整天的时间可以做某项工作,你就会花一天的时间去做它。而如果你只有一小时的时间可以做这项工作,你就会更迅速有效地在一小时内做完它。

 

金律六:做好时间日