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ESG 环境 社会责任 企业管治

2022-11-07

 

ESG Banner - Environmental, Social, Governance

ESG 

什麽是 ESG?

          ESG 代表环境, 社会责任和管治,是一种企业使用的可持续发展框架。当企业同意采取 ESG 的标准,他们将会以保护环境、社会责任和道德管治为前提去采取每一项行动。简单来?,以ESG为标准的公司将表现他们如何在贡献社会的同时去达到可持续发展。

 

新达的 ESG

 

新达致力於证明企业有责任令世界变得更美好,为身边的人们带来更好的生活,并团结我们创建的团队。为了达到这些目标,我们以创新突破难关的精神,以真诚建立关系,以公平带领团队。作?一家行业领先的公司,新达不停以创新和关怀推动我们的合作夥伴共同创建美好的环境和社会。

 

环境

          新达对环境的贡献始於2017年。為社区带来一个更好的环境,新达参与的环境保护活动持续增加,近年更推出行业领先的环保塑料。新达希望由环保塑料开始,令更多零售产品使用环保物料,为环保出一份力,减少地球上的废物和有害气体。

電子化 - 新達由 2017 實行電子化,減少 90% 的用紙量。為了減少用紙量,系統把大部分的文檔上傳到雲端系統管理,不僅達到減少資源浪費,更大幅提升同事們的工作效率。
环境意识活动 - 新达致力于举办推动环境保护活动, 积极鼓励我们的合作伙伴一起使用环保塑料和为环保出力,让他们体验企业对环保的重视不但能令环境变得更美好,更能有助企业达致可持续发展。

环保塑料 - 2021年,新达与上游工厂台化公司合作推出可客制化的消费后再生塑胶原料 (PCR) 质量和物理性能更能与普通级塑胶原料比拼。为了令客户安心使用PCR产品,产品已取得 TUV 和 UL 等第三方国际认证。使用环保塑胶原料不但能减少地球上的垃圾更能减少多达70%的温室气体。

 

 

 

 

 

社会责任

          新达除了致力为客户带来优质的服务,我们相信真诚地对待客户才能建立良好的合作夥伴关系。除此之外,我们更重视对员工的待遇和发展,因為我们相信新达能成功与达到可持续发展是由员工的努力所达成的。因此,新达成立员工福利基金和父母感谢金回馈员工的努力。不仅如此,新达也非常鼓励员工一起参与公益活动,共同回馈社会。

员工福利基金 - 新达相信员工是企业成功的要诀,所以我们致力于提升对员工待遇,正面的鼓励员工。因此,除了普通员工福利以外,我们成立了员工福利基金并在成立第一年投入500,000 港币回馈员工。基金将会投入于员工发展,工作环境改善和根据员工义工量对非牟利机构作出的捐款。
客户服务 - 新达非常重视对客户的透明度,我们的网站会每天更新塑料价格和和前瞻性的市场资讯,以最方便和透明的方式为客户提供服务。为了提供更优质的服务,以及建立更好的信赖关系,我们确保每一件商品都有第三方国际认证和运输保险,与客户保持一个双赢的关系。
父母感謝金 - 2022 将庆祝新达的【父母感谢金】10周年。父母感谢金是专为感谢员工父母而设的员工福利,新达每月会以红包的方式感谢员工父母一直以来对员工的教导,令新达能得到有责任心和勤劳的员工。
公益活動 - 新达由创立以来共参与及举办了多于50+ 个公益活动,为众多低收入人士,年轻人,老年人带来资源和快乐。我们不仅会为有需要人士筹钱,更身体力行到不同地方为他们服务。

 

 

 

 

企业管治

          新达的管治宗旨是以人為本,诚信為首,公平公正,持续保持?外透明度,也是可持续发展种植其中非常重要的元素。

透明度- 于2022年,新达对外宣布并保证我们不会作出任何不道德和任何非法交易,对客户和合作伙伴保证公平的交易和竞争。另外,为了保持对外的透明度,我们每天于网站上持续更新塑料价格,保证公平对待所有的客户。
产品认证 - 新达确保我们的每一个商品都得到第三方的国际认证,例如FDA, TUV, UL, REACH, ROHS等等。

可持续发展指数 - 新达两位创办人带领团队坚持精进学习的态度,和保持持续向上的生命力,定期评估确保公司走上正确的发展方向路上,并且确保所有同事已正确的目标前进及工作,达致可持续发展。通过多年来的坚持,我们获得由中文大学商学院颁发,第六届香港中小企可持续发展指数达到总分 92 分报告,在众多中小企中脱颖而出。

 

 

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